“停狗位 ”:让温情藏在 “方寸之间 ”
“停狗位 ”:让温情藏在 “方寸之间 ”
“停狗位 ”:让温情藏在 “方寸之间 ”红网时刻新闻记者(xīnwénjìzhě) 雷文霞 通讯员 杨曼达 怀化报道
巍巍青山,横跨湘黔。地处两省(liǎngshěng)交界的新晃(xīnhuǎng)侗族自治县凉伞(liángsǎn)镇,因其独特的“一林跨两省”地理格局,森林防火工作长期面临信息壁垒、责任模糊、协调不畅等“跨界协同”难题。
如何筑牢这道关乎生态安全与人民生命财产的重要防线?凉伞镇以党建为引领,交出(jiāochū)了一份(yīfèn)以“联、防、精(jīng)、管”四字诀为核心的创新答卷。
这不仅破解了省际森防的“老大难”,更在党旗(dǎngqí)辉映下,将守护青山的“红色势能”转化为筑牢“绿色屏障”的强大(qiángdà)动能(dòngnéng),让“党群同心护山林”成为这片土地上最动人的风景。
“联”字破局,构建跨界协同新格局(xīngéjú)
面对“一林跨两省”的实际情况,凉伞镇党(dǎng)委将“支部联建”作为突破口,主动与贵州玉屏(yùpíng)县皂角(xiànzàojiǎo)坪街道等地签署《创建平安边界协议书(xiéyìshū)》,创新实践“联合(liánhé)党建+边界六联”(联谊、联防、联调、联治、联打、联创)机制,将党的组织优势延伸至省界,以组织融合驱动跨省协同。
新晃侗族自治县(zìzhìxiàn)凉伞镇与玉屏县皂角坪街道签订森林防火联防协议。 姚彩虹/摄(shè)
在花园村与贵州雪洞(xuědòng)镇界牌村交界处共建“雪凉省际边界联合(liánhé)党支部”。该支部联合两省党员组建(zǔjiàn)“边界防火巡逻队”,推行“联合鸣锣喊寨”制度统一宣传巡逻,并依托“湘黔边界森防信息(xìnxī)共享群”实时(shíshí)互通火情预警、物资信息。2024年以来累计共享关键信息42条,联合应急演练6次,显著提升响应能力。
同时,联防联调(liándiào)拓展至林权纠纷调处与违规行为整治。两省党员合力调处历史及新发省际林地(líndì)纠纷65起(qǐ),协同巡查打击盗伐林木、违规用火(yònghuǒ)38次,有效化解矛盾、阻断火源隐患,实现“党组织建在边界上、火情防在萌芽中”。
凉伞镇与青溪镇辅警在美岩村共同开展边界森防演习(yǎnxí)。杨海林/摄
正如花园村联合党支部书记杨德勇所言:“党支部建好了,两省群众的(de)心就联起来了,防火(fánghuǒ)也就有(yǒu)了‘主心骨’。”这生动证明了延伸组织力是破解跨界治理难题的根本保障。
“防”字(zì)夯基,打造群防群治新屏障
联防联控解决了外部协同问题,但森林防火的根基在于“防患于未然”。凉伞镇深谙此理,将(jiāng)工作重心(zhòngxīn)前移(qiányí),着力构建“预防为主、全民参与”的群防群治新屏障。 其核心策略是线上线下相结合,织密立体宣传网,并通过机制创新激发(jīfā)群众参与的内生动力。
组织网格力量鸣锣喊(hǎn)寨。龙久坤/摄
线上,政务平台、村民便民群成为森防知识普及的(de)“主阵地”,电子屏滚动播放(bōfàng)的公益宣传片时刻提醒着防火责任。线下,则充分发挥(chōngfènfāhuī)“‘1 + 4’党建 + 微网格”和“片组邻三长制”的组织(zǔzhī)优势,将宣传触角精准延伸至每家每户。流动宣传车穿梭于乡间小道,“村村响”大喇叭在固定时段循环播放防火令,传统的“敲铜锣”宣传方式也被(bèi)赋予了新的活力。全年累计开展宣传2000余次(yúcì),入户签订《森防承诺书》8600份,召开院坝会500余场,这些数字(shùzì)背后,是森防意识(yìshí)真正“飞入寻常百姓家”的努力与成效。
花园村“三长”召开院坝会进行森防宣传。杨德勇/摄(shè)
“群防群治”的(de)力量(lìliàng)在实战中得到了最有力的检验。 2025年3月,绞寿村突发火情,正是村民通过微信群第一时间向村委会和镇政府报告(bàogào),为初期处置赢得了至关重要的15分钟黄金时间。
此外,凉伞镇还组建了一支150人的专业扑火(pūhuǒ)队伍,常态化开展多场景实战演练,确保“来之能战(néngzhàn),战之能(zhànzhīnéng)胜”。同时,积极拥抱科技(kējì)赋能,引入无人机巡查、高(gāo)点位视频监测系统等构建“空中哨兵”,并配强消防车、高压水泵等现代化设备,健全物资储备和调用机制,确保关键时刻“调得出、用得上”。
“精”字(zì)增效,锻造分钟级响应新典范
预防做足了功夫,但火情一旦发生(fāshēng),能否快速、精准、高效处置,则是检验森防体系成色的“试金石”。凉伞镇创新建立(jiànlì)的“‘131’+铁塔监测”分钟级(jí)响应机制,正是对这一挑战的精准回应,将“防”与“救”紧密衔接,实现了从预警到扑救的“精准滴灌”式(shì)管理。
该机制的(de)精髓在于构建“空—地”一体化的立体监测网:高空铁塔(tiětǎ)搭载的智能监测设备如同“鹰眼”,实现全域覆盖、实时监控;地面林长和护林员则进行网格化、精细化的日常巡护。一旦系统通过铁塔监测或地面报告发现(fāxiàn)火情,“发现即定位”的优势立即显现。随后,机制启动:系统自动派单,要求护林员10分钟内确认火情、30分钟内抵达现场、1小时内反馈初步情况;镇党委则在接报(jiēbào)后3分钟内启动应急响应预案,党员领导班子第一时间(shíjiān)带队赶赴现场指挥(zhǐhuī)。这套流程(liúchéng),环环相扣,时间节点明确(míngquè),责任到人,确保了响应的“零(líng)延误”。
2025年3月绞寿村火情的成功处置,堪称该机制发挥效能的“教科书”案例(ànlì)。从接警到镇(zhèn)党委书记(dǎngwěishūjì)率队出发,仅用时3分钟;50名扑火队员携无人机、高压水泵等专业装备,在半小时内完成火场集结(jíjié),展现了“快”的极限。
现场迅速成立“临时党支部”,以清晰的森防作战图为依据,科学部署方案,党员干部带头冲锋,转移组仅用8分钟,沿预先规划的安全路线成功转移6名(míng)受威胁群众,并同步启动心理(xīnlǐ)安抚机制。明火扑灭后,15名党员主动请缨,值守48小时彻底清理(qīnglǐ)余火,杜绝复燃(fùrán)可能;火因核查组更是当夜(dàngyè)就锁定了责任人(zérènrén)并完成证据链闭合。全程处置(chǔzhì)仅耗时1.5小时,较去年同类火情缩短50%,并实现了“零伤亡”和“高精准”的目标。
这场实战,不仅验证了分钟级(jí)响应机制(jīzhì)的强大效能,更以其(qí)标准化、流程化的处置模式,为省际边界地区的森防应急处置树立了可复制、可推广的典范。
“管”字固本,压实(yāshí)五级责任新链条
再好的机制,缺乏有力的执行和清晰的责任,也会流于形式。凉伞镇深明“管”的重要性,通过全面落实林长制和网格化管理,将责任链条拧紧压实,确保“联、防(fáng)、精”的成果能够落地生根(luòdìshēnggēn)、常态(chángtài)长效。
该镇将辖区25万余亩林地科学划分网格,构建起“总林长(镇党委书记、镇长)—副总林长(分管领导)—镇级林长(包村干部(cūngànbù))—村级林长(村支书、主任)—护林员”的五级责任链条。每(měi)一级都(dōu)有明确的职责(zhízé)范围,每一片山林(shānlín)都有具体的责任人。依托数字化管理平台,建立了“任务派发—现场处置—结果(jiéguǒ)反馈”的闭环台账,确保每一个环节、每一次行动都过程可溯、责任可督、绩效可考。
管理(guǎnlǐ)不仅体现在层级责任上,更落实在源头管控和日常监管中。在重点区域和关键卡口(kǎkǒu),安排专人全天候值守,严查(yánchá)火源入山;对护林员队伍进行定期专业培训,部署细化到山头地块、到户到人;执法队采取“网格化管控+动态化巡查”模式,高频次巡查、高强度整治违规(wéiguī)用火行为,形成有力震慑(zhènshè)。
设卡严检火源,筑牢安全(ānquán)防线。杨玮均/摄
值得一提的(de)(de)是凉伞镇在村规民约上的创新探索。针对违规(wéiguī)用火者,除了依法依规处理外,还创新性地处以一定(yídìng)数量的猪肉、米酒、大米等实物作为处罚(chǔfá)。同时,违规者的检讨书在村内公示。这种“看得见、摸得着”的处罚方式,既体现了人情味,又强化了制度的威慑力和约束力,实现了“处罚一人、教育一片、激励一群”的效果。
截至目前,全镇划分的22个责任片区(piànqū),由2名总林长、8名副总林长、25名镇级林长、66名村级(cūnjí)林长、111名护林员层层守护,3个固定卡点日夜不息。这套严密的责任体系,最终指向一个目标:“山有人(yǒurén)管、林有人护、火有人防(fáng)、责有人担”。
从“省界”到“防线”,凉伞镇以“联防精管”四字诀为(wèi)脉络,将党建引领的“红色势能”转化(zhuǎnhuà)为守护生态的“绿色动能”。这套森防体系,不仅破解了(le)省际(shěngjì)森林防火协同难题,更在湘黔边界树起了“党建引领基层治理(zhìlǐ)”的红色标杆,让绿色生态屏障在党旗辉映下愈加坚固。
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红网时刻新闻记者(xīnwénjìzhě) 雷文霞 通讯员 杨曼达 怀化报道
巍巍青山,横跨湘黔。地处两省(liǎngshěng)交界的新晃(xīnhuǎng)侗族自治县凉伞(liángsǎn)镇,因其独特的“一林跨两省”地理格局,森林防火工作长期面临信息壁垒、责任模糊、协调不畅等“跨界协同”难题。
如何筑牢这道关乎生态安全与人民生命财产的重要防线?凉伞镇以党建为引领,交出(jiāochū)了一份(yīfèn)以“联、防、精(jīng)、管”四字诀为核心的创新答卷。
这不仅破解了省际森防的“老大难”,更在党旗(dǎngqí)辉映下,将守护青山的“红色势能”转化为筑牢“绿色屏障”的强大(qiángdà)动能(dòngnéng),让“党群同心护山林”成为这片土地上最动人的风景。
“联”字破局,构建跨界协同新格局(xīngéjú)
面对“一林跨两省”的实际情况,凉伞镇党(dǎng)委将“支部联建”作为突破口,主动与贵州玉屏(yùpíng)县皂角(xiànzàojiǎo)坪街道等地签署《创建平安边界协议书(xiéyìshū)》,创新实践“联合(liánhé)党建+边界六联”(联谊、联防、联调、联治、联打、联创)机制,将党的组织优势延伸至省界,以组织融合驱动跨省协同。
新晃侗族自治县(zìzhìxiàn)凉伞镇与玉屏县皂角坪街道签订森林防火联防协议。 姚彩虹/摄(shè)
在花园村与贵州雪洞(xuědòng)镇界牌村交界处共建“雪凉省际边界联合(liánhé)党支部”。该支部联合两省党员组建(zǔjiàn)“边界防火巡逻队”,推行“联合鸣锣喊寨”制度统一宣传巡逻,并依托“湘黔边界森防信息(xìnxī)共享群”实时(shíshí)互通火情预警、物资信息。2024年以来累计共享关键信息42条,联合应急演练6次,显著提升响应能力。
同时,联防联调(liándiào)拓展至林权纠纷调处与违规行为整治。两省党员合力调处历史及新发省际林地(líndì)纠纷65起(qǐ),协同巡查打击盗伐林木、违规用火(yònghuǒ)38次,有效化解矛盾、阻断火源隐患,实现“党组织建在边界上、火情防在萌芽中”。
凉伞镇与青溪镇辅警在美岩村共同开展边界森防演习(yǎnxí)。杨海林/摄
正如花园村联合党支部书记杨德勇所言:“党支部建好了,两省群众的(de)心就联起来了,防火(fánghuǒ)也就有(yǒu)了‘主心骨’。”这生动证明了延伸组织力是破解跨界治理难题的根本保障。
“防”字(zì)夯基,打造群防群治新屏障
联防联控解决了外部协同问题,但森林防火的根基在于“防患于未然”。凉伞镇深谙此理,将(jiāng)工作重心(zhòngxīn)前移(qiányí),着力构建“预防为主、全民参与”的群防群治新屏障。 其核心策略是线上线下相结合,织密立体宣传网,并通过机制创新激发(jīfā)群众参与的内生动力。
组织网格力量鸣锣喊(hǎn)寨。龙久坤/摄
线上,政务平台、村民便民群成为森防知识普及的(de)“主阵地”,电子屏滚动播放(bōfàng)的公益宣传片时刻提醒着防火责任。线下,则充分发挥(chōngfènfāhuī)“‘1 + 4’党建 + 微网格”和“片组邻三长制”的组织(zǔzhī)优势,将宣传触角精准延伸至每家每户。流动宣传车穿梭于乡间小道,“村村响”大喇叭在固定时段循环播放防火令,传统的“敲铜锣”宣传方式也被(bèi)赋予了新的活力。全年累计开展宣传2000余次(yúcì),入户签订《森防承诺书》8600份,召开院坝会500余场,这些数字(shùzì)背后,是森防意识(yìshí)真正“飞入寻常百姓家”的努力与成效。
花园村“三长”召开院坝会进行森防宣传。杨德勇/摄(shè)
“群防群治”的(de)力量(lìliàng)在实战中得到了最有力的检验。 2025年3月,绞寿村突发火情,正是村民通过微信群第一时间向村委会和镇政府报告(bàogào),为初期处置赢得了至关重要的15分钟黄金时间。
此外,凉伞镇还组建了一支150人的专业扑火(pūhuǒ)队伍,常态化开展多场景实战演练,确保“来之能战(néngzhàn),战之能(zhànzhīnéng)胜”。同时,积极拥抱科技(kējì)赋能,引入无人机巡查、高(gāo)点位视频监测系统等构建“空中哨兵”,并配强消防车、高压水泵等现代化设备,健全物资储备和调用机制,确保关键时刻“调得出、用得上”。
“精”字(zì)增效,锻造分钟级响应新典范
预防做足了功夫,但火情一旦发生(fāshēng),能否快速、精准、高效处置,则是检验森防体系成色的“试金石”。凉伞镇创新建立(jiànlì)的“‘131’+铁塔监测”分钟级(jí)响应机制,正是对这一挑战的精准回应,将“防”与“救”紧密衔接,实现了从预警到扑救的“精准滴灌”式(shì)管理。
该机制的(de)精髓在于构建“空—地”一体化的立体监测网:高空铁塔(tiětǎ)搭载的智能监测设备如同“鹰眼”,实现全域覆盖、实时监控;地面林长和护林员则进行网格化、精细化的日常巡护。一旦系统通过铁塔监测或地面报告发现(fāxiàn)火情,“发现即定位”的优势立即显现。随后,机制启动:系统自动派单,要求护林员10分钟内确认火情、30分钟内抵达现场、1小时内反馈初步情况;镇党委则在接报(jiēbào)后3分钟内启动应急响应预案,党员领导班子第一时间(shíjiān)带队赶赴现场指挥(zhǐhuī)。这套流程(liúchéng),环环相扣,时间节点明确(míngquè),责任到人,确保了响应的“零(líng)延误”。
2025年3月绞寿村火情的成功处置,堪称该机制发挥效能的“教科书”案例(ànlì)。从接警到镇(zhèn)党委书记(dǎngwěishūjì)率队出发,仅用时3分钟;50名扑火队员携无人机、高压水泵等专业装备,在半小时内完成火场集结(jíjié),展现了“快”的极限。
现场迅速成立“临时党支部”,以清晰的森防作战图为依据,科学部署方案,党员干部带头冲锋,转移组仅用8分钟,沿预先规划的安全路线成功转移6名(míng)受威胁群众,并同步启动心理(xīnlǐ)安抚机制。明火扑灭后,15名党员主动请缨,值守48小时彻底清理(qīnglǐ)余火,杜绝复燃(fùrán)可能;火因核查组更是当夜(dàngyè)就锁定了责任人(zérènrén)并完成证据链闭合。全程处置(chǔzhì)仅耗时1.5小时,较去年同类火情缩短50%,并实现了“零伤亡”和“高精准”的目标。
这场实战,不仅验证了分钟级(jí)响应机制(jīzhì)的强大效能,更以其(qí)标准化、流程化的处置模式,为省际边界地区的森防应急处置树立了可复制、可推广的典范。
“管”字固本,压实(yāshí)五级责任新链条
再好的机制,缺乏有力的执行和清晰的责任,也会流于形式。凉伞镇深明“管”的重要性,通过全面落实林长制和网格化管理,将责任链条拧紧压实,确保“联、防(fáng)、精”的成果能够落地生根(luòdìshēnggēn)、常态(chángtài)长效。
该镇将辖区25万余亩林地科学划分网格,构建起“总林长(镇党委书记、镇长)—副总林长(分管领导)—镇级林长(包村干部(cūngànbù))—村级林长(村支书、主任)—护林员”的五级责任链条。每(měi)一级都(dōu)有明确的职责(zhízé)范围,每一片山林(shānlín)都有具体的责任人。依托数字化管理平台,建立了“任务派发—现场处置—结果(jiéguǒ)反馈”的闭环台账,确保每一个环节、每一次行动都过程可溯、责任可督、绩效可考。
管理(guǎnlǐ)不仅体现在层级责任上,更落实在源头管控和日常监管中。在重点区域和关键卡口(kǎkǒu),安排专人全天候值守,严查(yánchá)火源入山;对护林员队伍进行定期专业培训,部署细化到山头地块、到户到人;执法队采取“网格化管控+动态化巡查”模式,高频次巡查、高强度整治违规(wéiguī)用火行为,形成有力震慑(zhènshè)。
设卡严检火源,筑牢安全(ānquán)防线。杨玮均/摄
值得一提的(de)(de)是凉伞镇在村规民约上的创新探索。针对违规(wéiguī)用火者,除了依法依规处理外,还创新性地处以一定(yídìng)数量的猪肉、米酒、大米等实物作为处罚(chǔfá)。同时,违规者的检讨书在村内公示。这种“看得见、摸得着”的处罚方式,既体现了人情味,又强化了制度的威慑力和约束力,实现了“处罚一人、教育一片、激励一群”的效果。
截至目前,全镇划分的22个责任片区(piànqū),由2名总林长、8名副总林长、25名镇级林长、66名村级(cūnjí)林长、111名护林员层层守护,3个固定卡点日夜不息。这套严密的责任体系,最终指向一个目标:“山有人(yǒurén)管、林有人护、火有人防(fáng)、责有人担”。
从“省界”到“防线”,凉伞镇以“联防精管”四字诀为(wèi)脉络,将党建引领的“红色势能”转化(zhuǎnhuà)为守护生态的“绿色动能”。这套森防体系,不仅破解了(le)省际(shěngjì)森林防火协同难题,更在湘黔边界树起了“党建引领基层治理(zhìlǐ)”的红色标杆,让绿色生态屏障在党旗辉映下愈加坚固。
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